Zineb BOURAHIM

A propos

Chère équipe des ressources humaines,

Je vous adresse ma candidature en tant que chargée de recrutement au sein de votre entreprise. Ayant récemment obtenu mon diplôme en management et gestion des organisations, je suis enthousiaste à l’idée de mettre en pratique mes compétences et de contribuer à votre équipe des ressources humaines.

Mon expérience en gestion de projets m’a permis de développer des compétences essentielles pour le rôle de chargée de recrutement. J’ai acquis une solide expertise en identification des besoins de l’entreprise, en définition des profils recherchés.

Grâce à ma capacité d’adaptation et à ma flexibilité, j’ai réussi à répondre rapidement aux besoins changeants de l’entreprise.
Je suis convaincue qu’une approche humaine et bienveillante est essentielle pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Je suis passionnée par le recrutement et je reste constamment à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques dans ce domaine. Je suis également à l’aise avec l’utilisation des outils technologiques de recrutement tels que les ATS (Applicant Tracking System) et les plateformes de sourcing en ligne.

Je serais ravie de discuter de ma candidature avec vous lors d’un entretien. Je suis convaincue que ma combinaison de compétences en recrutement, de connaissances en gestion de projets et de ma personnalité collaborative serait un atout précieux pour votre équipe des ressources humaines.

Cordialement,
BOURAHIM Zineb